Ich besetze ein breites Themenspektrum innerhalb des Personalmanagements. Sie erkennen das bereits an meinen Buchveröffentlich­ungen, Podcasts und YouTube-Serien.

Die meisten meiner Kunden haben sich lange im Kreis gedreht, bevor sie mich kontaktiert haben. Nicht selten haben sie sich verzettelt oder sich auf bestimmte Ansätze versteift. Ich löse das mit Ihnen auf und wir finden den richtigen Ansatz, der zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.

Sie werden sehr viel Zeit, Geld, Frustration und Energie sparen, weil wir uns von Anfang an auf das Problem fokussieren und Ihre strukturellen und kulturellen Rahmenbedingungen konsequent im Blick haben. Ich kenne zwar viele Lösungen, beginne aber mit dem Problem.

Gerade im HR ist die Wirkung von Lösungen in ihrer Gänze oft schwer vorhersagbar. Wir haben oft erlebt, dass Lösungen nicht das bewirken, was wir uns erhofft haben oder gar das Gegenteil. Organisationen sind eben komplexe, dynamische, soziale Systeme.

In den vergangenen 20 Jahren habe ich viel gesehen und erlebt. Dabei konnte ich von und mit meinen Kunden lernen. Durch unsere Zusammenarbeit profitieren Sie von dieser, langjährigen Erfahrung. Sie vermeiden Fehler, die andere Unternehmen bereits gemacht haben.