WIRKSAMKEIT IN ZEITEN DER DIGITALISIERUNG

Personalmanagement, Führung und Organisation

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Wir brauchen ein wirksames Personalmanagement, das in Zeiten der Digitalisierung mit zukunftsfähiger Führung und Organisation kompatibel ist.

Viele Unternehmen ahnen dies, erleben aber zugleich ein hohes Maß an Unsicherheit. Ich sehe es als meine Lebensaufgabe, in diesem spannenden Kontext Lösungen und Sichtweisen beizutragen, die in der Praxis kraftvoll und wirksam sind.

Wenn man in die erfolgreiche Praxis zahlreicher Unternehmen blickt, erkenne ich zahlreiche Spuren meiner Arbeit. Das erfüllt mich mit Stolz und Freude.

Expertise und Inspiration

SPEAKER

Ich halte Vorträge rund um die Themen Führung, Organisation und Personal. Wenn Sie mich bei Ihrer Veranstaltung auf die Bühne holen werden Sie es nicht bereuen. Nach fast 20 Jahren internationaler Rednererfahrung kann ich Ihnen das sicher versprechen.

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Consultant

Ich begleite Sie bei der Entwicklung von Personalstrategien, für die Ihr CEO Sie lieben wird. Wir adressieren gemeinsam strategisch relevante Herausforderungen und begegnen der Komplexität nicht mit Kompliziertheit sondern mit wirksamer Einfachheit.

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Professor

Sie müssen nicht in meinen Vorlesungen sitzen, um bei mir zu lernen. Sie bereichern Ihr Wissen, wenn Sie meine Bücher lesen, meine YouTube-Serien anschauen oder meinen Podcasts lauschen.

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ÜBER MICH

In Deutschland und Europa gehöre ich sicherlich zu den bekanntesten und einflussreichsten Vordenkern im Human Resources Management. In den vergangenen zwei Jahrzehnten konnte ich in der Praxis zahlreiche Spuren hinterlassen. Dabei sehe ich mich als Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Anwendung. Die Fachzeitschrift Personalwirtschaft hat mich 2024 zu einem der einflussreichsten Vordenkern im HR der letzten 50 Jahre erklärt.

Ich lehre und forsche als Professor an der Business School der Hochschule Furtwangen , die ich seit 2024 als Dekan leite. Meine Schwerpunkte sind Human Resources Management und angewandt Psychologie. Vor meiner Tätigkeit als Professor war ich etliche Jahre bei der SAP für das globale Recruiting verantwortlich. Zehn Jahre war ich Partner der vielfach ausgezeichneten Unternehmensberatung Promerit (heute: Mercer).