Wir befähigen Führungskräfte zur kontinuierlichen Reflexion, Umsetzung und Vermittlung ihres Führungs­verständnisses, passend zu ihrer jeweiligen Führungsumwelt. Dies ist die Grundlage für eine funktionierende und vertrauens­volle Führungskraft-Geführten-Beziehung.

Ich biete hochwertige Kartensets mit 30 Themenkarten für die Durchführung eines individuellen, flexiblen Mitarbeiter­gesprächs – ein Führungs­instrument, dass der Vielfalt persönlicher und organisationaler Rahmen­bedingungen gerecht wird.

Persönlich begleite ich Entscheiderinnen und Entscheider in strategischen Fragen und Heraus­forderungen des Personal­managements und der Führung. Sie profitieren von meiner Expertise, meiner lang­jährigen Erfahrung und meinen umfassenden Einblicken in zahlreiche Unternehmen.