Moderne Personal­gewinnung,
die funktioniert

In meinem Vortrag gehe ich nicht auf die akuten und zukünftigen Probleme der Personalgewinnung oder auf die Arbeitsmarktlage ein (demografischer Wandel, „Akademisierungswahn“ etc.). Diese sind dem Publikum hinreichend bekannt. Es geht auch weniger um politische Lösungen, sondern darum, was Arbeitgeber aus eigener Kraft heraus tun können, um geeignetes Personal zu gewinnen.

Ich veranschauliche Strategien erfolgreicher Personalgewinnung und gehe auf die notwendige Haltung des Unternehmens hinsichtlich seiner Bewerberorientierung und Führung ein.

Ich behandle unter anderem folgende Fragen: Wie sollte man sich als Arbeitgeber positionieren und präsentieren? Welche aktiven Suchstrategien unter Nutzung bestehender Netzwerke können helfen (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter)? Wie vermittelt man ein positives Bewerbererleben? Wann sucht man Menschen mit Kompetenzen und wann wären Menschen mit Potential die bessere Zielgruppe? Welches Führungsverständnis haben jene Arbeitgeber, die sich bei der Personalgewinnung leichter tun? Was macht einen attraktiven Arbeitgeber im Kern aus und wie stellt sich dies im Alltag konkret und praktisch dar?

 

 

Wer fühlt sich angesprochen?

Geschäftsführer kleiner, mittelständischer und großer Unternehmen, Personalleiter

Ich würde gerne besser verstehen,
was Sie vorhaben und wonach Sie konkret suchen.

Talent Relationship Management

Mein Buch Talent Relationship Management ist mittlerweile ein Klassiker zum Thema Personalgewinnung

Wer "Wir suchen ..." schreibt hat bereits verloren

Warum es wichtiger ist, zu bieten als zu suchen. Ein kleiner und einfacher Impuls für die Praxis

Moderne Entwicklungen im Employer Branding

In diesem Webinar aus dem Jahr 2020 stelle ich meine Sichtweise zu Employer Branding dar

Die Geschichte von Thomas dem Ingenieur

Die Geschichte von Thomas dem Ingenieur liefert einen anschaulichen Perspektivenwechsel und verdeutlicht die Absurdität und Arroganz mancher Bewerbungsprozesse

Employer Branding

Das wohl meist gelesene Buch zur Frage, wie sich Arbeitgeber erfolgreich positionieren und präsentieren können.

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Regelmässig führe ich bei der ZfU entsprechende Seminare zur Thematik durch.