Der Mangel an Fach- und Arbeitskräften hat dramatische Züge angenommen. Entsprechend groß ist der Wettbewerb um qualifiziertes Personal im Arbeitsmarkt. Auch wenn man als Arbeitgeber den Arbeitsmarkt nicht ändern kann, gibt es zahlreiche Möglichkeiten und Ansätze, sich im Wettbewerb zu behaupten.

Dieser Vortrag behandelt daher etliche Handlungsfelder, die Arbeitgeber sehr ernst nehmen sollten:

• Wie positioniert und präsentiert man sich als Arbeitgeber auf zielgruppenrelevanten Kanälen?
• Wie nutzt man bestehende Netzwerke der Mitarbeiter, um zukünftige Mitarbeiter aktiv zu finden und anzusprechen?
• Wie hält man dauerhaften Kontakt zu vielversprechenden Kandidaten?
• Wie vermittelt man ein attraktives Bewerbererleben?
• Wie rückt man im Denken und Handeln die Zielgruppe in den Mittelpunkt?
• Wie differenziert man unterschiedliche Bedarfe und entwickelt davon ausgehend eine überzeugende Strategie der Personalgewinnung?

Dieser Vortrag vermittelt anhand anschaulicher Beispiele zahlreiche Lösungsansätze. Jeder Zuhörer wird mit der einen oder anderen praktischen Idee den Vortrag inspiriert verlassen.

Geschäftsführer, Personalleiter, Personaler und Unternehmensberater.