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Weitere InformationenIm Jahr 2013 habe ich meine zweisemestrige, englischsprachige Einführungsvorlesung für Bachelor-Studenten an der Hochschule Furtwangen aufgezeichnet. Heute ist diese Serie der erfolgreichste MOOC (Massive Open Online Course) im HR weltweit. Sie bildet mittlerweile die Grundlage für zahlreiche Vorlesungen an Universitäten überall auf dem Globus.
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Weitere InformationenDiese Vorlesung behandelt alles, was man über HR wissen sollte. Die Themen im Überblick: Einführung, HR Strategie, Personalplanung, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalentlohnung, Lernen, Entwicklung, Mitarbeiterbefragung, Arbeit und Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterbindung, Social Media, HR Organisation, Personalcontrolling, IT, Change Management
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Weitere InformationenDieser Kurs wendet sich an Studierende mit Interesse in Business, Human Resources Management oder Arbeits- und Organisationspsychologie. Die meisten Follower sind hingegen Personalprofis, Personalleiter und HR Quereinsteiger, die sich einen Überblick verschaffen oder ihr Wissen vervollständigen wollen.
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Weitere InformationenHier geht es zur Playlist. Sie umfasst 20 Videos
und insgesamt 24 Stunden lebendige Vorlesung. Auf geht’s!
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Weitere InformationenAlle Folien in englischer und deutscher Sprache, im PowerPoint-
oder PDF-Format finden Sie hier:
Bitte einfach nutzen, anpassen, zitieren. Ich erarbeite Dinge, damit
sie geteilt und dadurch zum Leben erweckt werden. Viel Spaß damit!
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Weitere InformationenHier finden Sie Übungsfragen zu allen Themen. Es handelt sich dabei um vergangene Klausurfragen.
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Weitere InformationenDieser Masterkurs aus dem Jahr 2020 baut auf dem Einführungskurs auf. Er behandelt HR auf einer eher strategischen Ebene.
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Weitere InformationenDieser Podcast, den ich seit 2019 betreibe vermittelt die Grundlagen des Verhaltens von Menschen in Organisationen.
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Weitere InformationenIn diesem englischsprachigen Kurs vermittle ich die Grundlagen sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden. Er ist auf YouTube und als Podcast verfügbar.
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